Bonding - More than materials | Herrmann Ultraschall

„ES IST EIN SEGEN, DASS ICH DIESE DREI GEFÄHRTEN AN MEINER SEITE HABE.“ Thomas Herrmann EIN EINZIGARTIGER, WELTWEITER ULTRASCHALL-CAMPUS GoWest S tarke Headquarter auf anderen Kon- tinenten sind das Erfolgsgeheimnis der Internationalisierung von Herrmann Ultraschall. Die genialen Köpfe in den Niederlas- sungen in den USA, China und Japan stehen fest an Thomas Herrmanns Seite und tragen zum globalen Erfolg bei. Trotz ihrer Unterschiede haben Uwe Peregi, Shizhen Cheng und Sohei Fukai vieles gemeinsam: einen Sinn für Humor, Faszination für Ultra- schall und sie mögen alle drei gutes deutsches Bier. Sie sind alle drei schon seit vielen Jahren bei Herrmann, wie haben Sie das Wachstum und die Verände- rungen erlebt? Uwe Peregi, USA: In meinen 15 Jahren bei Herrmann wurde viel in die Struk- tur und die personelle Weiterentwick- lung von Mitarbeitern und Führungs- kräften investiert. Der Anspruch, immer besser zu werden, treibt unser Tagesgeschäft voran, bringt uns aber manchmal auch an unsere Grenzen. Unser Coach Dr. Sebastian Reschke be - gleitete uns im Kulturwandel, unserer Culture Journey, die durch Jim Collins Buch „Good to Great“ inspiriert wurde und 2016 begann. Bei Herrmann Ultra - sonics hat dies zu einer aufgeschlosse- nen Feedback-Kultur beigetragen, die inspirierend ist und Spaß macht. Shizhen Cheng, China: Ich habe in Deutschland studiert und wohne hier mit meiner Familie. 2009 kam ich zu Herrmann, habe zwei Gebäudeer - weiterungen erlebt und das riesige Wachstum weltweit. Ich betreue China, indem ich regelmäßige Zeitblöcke dort verbringe. Wir sind dort um das 20- fache gewachsen. Ich bin gerne Teil der Herrmann-Familie und ich weiß es sehr zu schätzen, dass ich für mich selbst ebenfalls die Chance „ICH BIN GERNE TEIL DER HERRMANN-FAMILIE UND ICH WEISS ES SEHR ZU SCHÄTZEN, DASS ICH FÜR MICH SELBST EBENFALLS DIE CHANCE BEKOMMEN HABE, ZU WACHSEN.” SHIZHEN CHENG Go East 15 14